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　　我是21年8月底进的公司，（有银行打款证明等）一直做到2024年10月，目前在职，其中五险一金公司是22年1月开始缴的，然后22年1月到22年1月有个合同，其他时间没有续签过，正常工资是6600 但是老板为了避税都是+微信转账分开发放，现在项目要撤销，逼我离职，我现在走劳动仲裁的话，可以申请哪些经济补偿，还有微信转账部分能算工资么？我需要收集哪些资料进行举证！

　　我姊妹3家在一起做了2年生意，一家买了房，一个买了车必一·运动登陆，叫我一家年只有3万元，我说帐目不对，他们就说花了，就不给我钱，现在我叫他微信和支付宝恢复了，能说明白吗

　　你好必一·运动最新，我前段在游泳馆里，准备去泳池区域途中摔倒，那边地面滑，工作人员没有提示要穿拖鞋，我光脚进去摔骨折了，进行了手术，泳管那边给我出了医疗费，其他什么误工费，营养费都没有，明年我还要二次手术，但泳馆那边不太想负责了

　　9月20号左右在公司口头提了离职，公司领导当时也是不同意，后又说实在想离职到下月月底或给本店铺招人